Drittstaaten-Recruiting

Warum Drittstaaten?

Der europäische Arbeitsmarkt reicht nicht mehr aus.

Wir erschließen neue Potenziale in qualifizierten Herkunftsländern.

Unser Prozess

  • Bedarfsmitteilung
  • Rekrutierung im Herkunftsland.
  • Sprachqualifikation bis B2
  • Dokumentenprüfung
  • Visum & Anerkennung (KMK, IHK-Fosa, HWK, etc.)
  • Integration für ihr Unternehmen

Ihre Vorteile

  • Planbare Personalgewinnung
  • Reduzierte Ausfallquoten
  • Rechtssichere Verfahren
  • Komplettbetreuung

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